Wat ga je doen?

• Strategische, tactische en operationele HR-plannen opstellen en uitvoeren
• Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen
• Werving en selectie van nieuwe collega’s coördineren
• Thema’s zoals opleiding, vitaliteit en personeelsplanning verder ontwikkelen
• Samenwerken met de HR-Manager en HR-medewerker om de afdeling verder te professionaliseren

Wat vragen wij van jou?

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een HR-richting
• 3-5 jaar relevante werkervaring
• Communicatief vaardig in Nederlands en Engels
• Ervaring met het zelfstandig opzetten van HR-projecten
• Een mensgerichte visie en toekomstgericht denken op HR-gebied

Wat bieden wij jou?

• € 3.500 – € 5.000 (Afhankelijk van wat past bij jouw kennis en ervaring) + reiskostenvergoeding
• 27 vakantiedagen, mogelijkheid tot een leasefiets en een goede pensioenregeling
• Mogelijkheid om je te ontwikkelen door cursussen en training
• Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract
• Flexibele werktijden op werkdagen van maandag tot en met vrijdag
• Gezamenlijke activiteiten met onze personeelsvereniging HQ-Connect
• Vrijdagmiddagborrel
• Samenwerken in een gezellig team

Wat zijn jouw competenties?

• Samenwerken
• Professionaliteit
• Accuratesse
• Resultaatgerichtheid
• Helikopterview
• Integriteit